漏报

2016-12-07 10:24

二是再次排查。各乡镇、各部门在前期排查的基础上,对辖区内的劳资矛盾重新进行一次拉网式排查,全面发现问题,逐个过堂,不得瞒报,漏报,如因工作不得力不到位,纪监部门将进行追责。各责任主体做到情况有数,对策有效,措拖得力,纪律严明。

字号:[ 大 中 小 ]为了保障和维护我市农民工工资权益,规范市场秩序和用工行为,根据市政府召开的农民工工资支付督查会议精神,我市各部门迅速贯落实,制定相应的对策和方案。

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作者:人社局

一是明确分工。按属地管理,谁主管谁负责的原则进行了分工。各乡镇负责对本辖区内的农民工工资进行有效处理,不能处理的重大劳资纠纷及时上报;三产服务业由服务业局牵头进行处理;建筑领域的农民工工资问题由住建局牵头,办公室设在建工局;工业企业的农民工工资问题由人社局牵头处理,办公室设在劳动监察大队;各行业主管部门负责本行业的农民工工资处理。各个责任区域抽调精干力量组成工作小组。

三是部门联动。劳动监察大队加强对农民工工资欠薪保证金缴纳情况的管理使用,住建局加强对销售监管资金的支出管理。春节前,开发企业动用销售监管资金时要与劳动监察大队进行沟通。拨付之前,企业要将工资发放情况及方案向劳动监察大队备案,确保有充足的资金兑付农民工工资。对于无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的,依法依规予以处罚,严厉打击涉嫌拖欠农民工工资的违法犯罪行为,一旦排查出存在恶意拖欠农民工工资、恶意讨薪的行为,公安机关将立即介入,快速立案侦查取证,并移交司法机关查处。建工局及时将施工企业的劳务管理情况记入建筑业企业信用综合评价平台,对存在严重拖欠行为的施工企业和建设单位,予以严肃处理,并在兴化各种主流媒体上进行曝光,驱逐出兴化建筑市场。

我市采取一系列的措施,努力使每一个农民工都能在春节前足额拿到应得的工资,维护好、保障好广大农民工的合法权益,营造和谐稳定的劳动关系。